吐槽:首先,这道题的输入居然是错的。要将上下两个矩阵的位置换一下才可以出样例,也就是上面那个矩阵是employee对Supervisor的打分,下面那个矩阵才是Supervisor对employee的打分。
题意:给出两个矩阵,分别是employee对supervision的打分和supervision对employee的打分。当然矩阵中给出的不是分数,而是进来的先后顺序,第一个进来的分数就是1,第二个。。。类推,然后分数越低对这个部门越喜欢,同理下一个矩阵。
然后叫你求出,使得他们都最满意的方案,并且输出平均不满意度,这个平均不满意度就是,假设a这个人到b这个部分,他的分数是1,但是完备匹配后,他被分配到了c,他对c的分数是2,那么他的不满意度就是1,然后平均不满意度就是不满意度的总和/(2 * n) 。
思路:建图,对于每个employe和supervision,连一条边,权值是他们互相的分数的总和。
然后就是求一次最小权匹配,因为权值越小他们越满意。最后输出平均不满意度的时候,为什么要 - 2 * n 呢,假设所有的employee和supervision都匹配到了他们权值最小的边,那么这条边的值就是2,所以如果当前是的匹配结果的权值是2 * n 的话,那么所有人都是在他最满意的位置上,所以不满意度就是0.
CODE:
#include #include